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仕事場にてFsを想う

過去の日記

2005-08-15 頭の回らない十五日

_ [仕事] 木曜日は飲み会でした

折角鬼が日本にいないことだし(笑)、ロジスティックのテンプスタッフの女性とI氏とN氏とで新橋で飲むことにした。

飲み会の理由はロジの女の子の送別会。彼女は8月一杯で契約が切れるため更新するかどうか迷っていたが、ご存知の如く我が職場環境は決して快適とはいえず、みんなで「更新はしないだろう」ということで急遽開催の運びとなった。

ところが、いざ集まってみると彼女は「3ヶ月更新することになった」と仰る。そりゃぁもう我々としてはありがたいことこの上ないが、その理由はと彼女に問うと「この会社はいい会社だし、本社の同僚や上司はやさしい人が多いし、そんな良い会社をCMだけのせいで辞めるのだけは嫌だった」と仰る。

CMに「バイトのねーちゃん」呼ばわりされるし、KH氏が起こした製品の検収間違いをN氏ともども押し付けられるし、挙句の果てに「7月中に首にしてやる」とまでいわれた彼女。でも最近導入した受発注システムの担当な関係で、彼女は東京の本社ビルにいることが多く、そこで作った友人達にかなーり癒された模様。

そもそも、この受発注システム(いわゆるSAPですな)のために、韓国へ1ヶ月も研修に行かされていた彼女。別な言い方をすれば「彼女のために会社は大金を投じた」わけで、本来ならおいそれと契約を打ち切るわけにはいかないはず。そもそも何で派遣社員をそういう形で海外出張させるのかという点について、どうもCMの頭の中がいまいち理解できない。「三歩下がって彼女の影を踏まず」とまでは言わないまでも、「お願いします、このまま残って仕事してください」というのがCM以外の社員の切なる願い。

まぁ、最近はとても覚めた目で見ているので、彼女を首にするというのは100%無理だということは分かっていたが、それでも彼女に「2度と働きたくない」といわれれば我々としてはアウトなわけで、かなり冷や冷やした1ヶ月を過ごさせて頂いた。そんなこんなで取り合えず11月までは現状のメンバーで働けることが確定。

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_ さんちゃ [状況は違うけど、うちの会社(現地法人)も去年の9月立ち上がりから勤めた人たちが1年契約切れるときに「辞めます」ってい..]